朋友的预产期在9/3，但因工作压力大，且公司内常有同事抽烟（在室内抽烟很不可思议吧），她想提早请产假，让自己安心待产，但不知她是否可以在预产期前一个多月就请产假？

她生完小孩后，本来就想离职带小孩，所以，若她在七月中以身体不适需安胎为由开始请产假，休完56天后再回公司办理离职可以吗？

我知道请产假需要「小孩的出生证明」，请问产假一定得跨越生产日吗？有妈妈在生产前就把产假休完的吗？